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吉林大学是教育部直属的一所学科门类齐全的重点综合性大学，学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、军事学等全部12大门类；有本科专业122个，一级学科学位授权点28个，硕士学位授权点278个，博士学位授权点191个，博士后科研流动站30个；有一级学科国家重点学科4个，二级学科国家重点学科15个。众多学科领域在国际上有重要影响并在国内处于领先地位，是我国目前办学规模最大、学科门类齐全的高等学府。
为支持“985工程”科技创新平台建设和哲学社会科学创新基地建设，结合我校重点学科与新兴交叉学科建设需要，根据教育部“长江学者和创新团队发展计划”长江学者聘任办法，现面向国内外诚聘“长江学者”特聘教授、讲座教授。热忱欢迎海内外中青年杰出学者应聘。
一、招聘学科
主要招聘学科领域包括：
无机化学、有机化学、分析化学、物理化学、高分子化学与物理、原子与分子物理、凝聚态物理、理论物理、粒子物理与原子核物理、固体力学、光学、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制学、生物化学与分子生物学、生物化学与生物分子学、生物医学工程、固体地球物理学、地质工程、构造地质学、地球探测与信息技术、矿产普查与勘探、矿物学、岩石学、矿床学、古生物学与地层学、水文学及水资源、环境科学、环境工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程、农业机械化工程、机械电子工程、热能工程、动力机械及工程、材料加工工程、材料物理与化学、材料学、交通信息工程及控制、载运工具运用工程、测试计量技术及仪器、微电子学与固体电子学、电路与系统、通信与信息系统、控制理论与控制工程、计算机软件与理论、计算机系统结构、计算机应用技术、生理学、神经病学、免疫学、微生物与生化药学、病理学与病理生理学、放射医学、内科学、儿科学、床检验诊断学、外科学、妇产科学、眼科学、肿瘤学、急诊医学、口腔临床医学、流行病与卫生统计学、卫生毒理学、药物化学、病原生物学、食品科学、作物遗传育种、植物病理学、动物遗传育种与繁殖、基础兽医学预防兽医学
马克思主义哲学、政治经济学、数量经济学、法学理论、刑法学、民商法学、政治学理论、国际政治、思想政治教育、考古学及博物馆学、历史文献学、汉语言文字学、中国现当代文学、日语语言文学、世界经济、人口、资源与环境经济学、区域经济学、社会学、人口学、行政管理、企业管理、技术经济及管理、管理科学与工程、情报学
本次招聘以我校“985工程”科技创新平台和哲学社会科学创新基地涵盖的国家重点学科为主。同时，也欢迎应聘其它新兴学科、交叉学科和边缘学科。
二、应聘条件
特聘教授：
1.热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派。
2.一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，自然科学类原则上45周岁以下，人文社会科学类原则上50周岁以下，特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。
3.国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位。
4.胜任核心课程讲授任务。
5.学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。
6.具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。
7.具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
8.保证聘期内每年在受聘高校工作9个月以上。
讲座教授：
1.热心为中国服务，科学道德高尚，学风严谨。
2.在国外教学科研第一线工作，一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，除了个别学术成就特别突出的学者外，自然科学一般不得超过55岁，人文社会科学一般不得超过60岁。
3.学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。
4.保证每年能在国内受聘高校一般工作3个月以上，因特殊原因，最少不得低于2个月。
三、生活及工作待遇
1、特聘教授除享受学校正常的工资、保险、福利等待遇外，同时享受“长江学者与创新团队发展计划”提供的特聘教授岗位津贴10万元/年；讲座教授享受1.5万元/月岗位津贴，按实际工作月支付。
2、学校将积极协助受聘人员申请各类科学研究基金，并根据通过论证的研究计划提供必要的科研经费 。聘期内学校为自然科学类特聘教授提供不低于200万元的科研配套经费，为人文社会科学类特聘教授提供不低于50万元的科研配套经费；讲座教授视具体情况由学校提供必要的科研配套经费。
3、学校为特聘教授提供三室二厅住房一套；讲座教授在校期间学校为其安排临时住所。
4、解决配偶工作，协助解决子女就学。
5、提供科研所需的实验室、办公室及实验设备，并配备科研助手，给予助手必要的津贴。
四、应聘材料
1、请参照教育部最新的《长江学者特聘教授候选人推荐表》或《长江学者讲座教授候选人推荐表》的格式填写申报表。申报软件的个人版可在（http://www.cksp.edu.cn）下载，候选人可根据学科领域特点在申报软件中自行选择同行专家评审学科分组，《推荐表》由申报软件自动打印生成，不得对其内容另行改动。
2、《推荐表》中申请人近5年学术成就简介一栏，请着重介绍近5年的研究方向及所取得的学术成就，定性与定量说明相结合，限200字以内，请到网站http://www.cksp.edu.cn查阅参考范本。
3、应聘人提供的附件材料（装订成一册）包括：
(1)附件材料目录（须标注页码）。
(2)《推荐表》中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件。
(3)5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及《推荐表》中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件。
(4)《推荐表》中列举的 SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索机构盖章）。
(5)候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明。
(6)在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。
4、特聘教授推荐人选如为高等学校现职校级领导或相当于高校校级领导职务，必须在推荐的同时由候选人所任职单位党委征得其上级干部主管部门同意，如其聘任为特聘教授即免去其校级领导职务。申报单位在报送申报材料时对此要予以说明。
5、提交材料请用A4纸打印，并注明本人姓名、通讯地址、电话号码和E-mail地址等。其他有关政策请访问长江学者奖励计划主页(www.cksp.edu.cn)。
6、本次招聘自本启事发布之日起接受应聘报名，请应聘者尽早准备材料，在正式提交申报材料前，欢迎与我们联系。吉林大学常年向海内外招聘，有关各类招聘信息请查询：http://www.jlu.edu.cn/newjlu/zcnx/zcnx.htm。
五、联系方式
通讯地址：中国 吉林省 长春市前进大街2699号吉林大学人事处
邮政编码：130012
联 系 人：高宇 丰硕
电 话：86-431-85167448
传 真：86-431-85167448
E-mail：fengshuo@jlu.edu.cn |
